01 / GRUNDDATEN

Welche Unterweisungen stehen an?

Erstelle einen nachvollziehbaren Plan für Regeltermine, Fachthemen und aktuelle Anlässe.

02 / FACHTHEMEN

Welche Gefährdungen und Tätigkeiten treffen zu?

Die allgemeine Arbeitsschutzunterweisung ist immer enthalten. Wähle alle zusätzlichen Themen aus.

03 / AKTUELLER ANLASS

Muss vor dem Regeltermin unterwiesen werden?

Bei einem zutreffenden Anlass reicht es nicht, bis zur nächsten Jahresunterweisung zu warten.

UNTERWEISUNGSÜBERSICHT

Diese Themen gehören in deinen Plan

Unterweisungen müssen arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogen, verständlich und während der Arbeitszeit durchgeführt werden. Ein allgemeiner Vortrag allein deckt Spezialgefährdungen nicht ab.

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PFLICHTBLOCK

Allgemeine Arbeitsschutzunterweisung

INHALT

Arbeitsplatzbezogene Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Verhalten bei Störungen, Unfällen und Notfällen.

TERMIN

Bei Einstellung und vor Tätigkeitsaufnahme sowie wiederkehrend und bei wesentlichen Änderungen.

FORM

Verständlich, aufgabenbezogen und mit Gelegenheit für Rückfragen; Praxisanteile dort, wo Verhalten geübt werden muss.

NACHWEIS

Datum, Inhalte, unterweisende Person und Teilnehmer nachvollziehbar dokumentieren.

ArbSchG § 12 und DGUV Vorschrift 1 § 4

VERSTÄNDLICH UND PRAXISNAH

Unterweisungen passend zum Betrieb.

Wir strukturieren die Themen, führen die Unterweisung durch und liefern eine saubere Dokumentation – auf Wunsch auch mehrsprachig.

Unterweisungsplan abstimmen