Bestellurkunde Sicherheitsbeauftragte
Zuständigkeitsbereich, unterstützende Aufgaben, Qualifizierung und Beteiligung der Beschäftigtenvertretung festhalten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit · Brandschutz · SiGeKo — Oberlausitz & Sachsen
KUHN ARBEITSSICHERHEIT · DOWNLOADS
Einunddreißig praxistaugliche Arbeitshilfen im KUHN-Design – als bearbeitbare Word-Vorlage und als fertige PDF-Druckfassung.
SOFORT EINSETZBAR
Word ist für die betriebliche Anpassung gedacht, PDF für den direkten Ausdruck. Alle Auswahlfelder sind als leere, klar umrandete Kästchen gestaltet. Betriebliche Besonderheiten und die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung müssen ergänzt werden.
Bestell- und Benennungsurkunden
Zuständigkeitsbereich, unterstützende Aufgaben, Qualifizierung und Beteiligung der Beschäftigtenvertretung festhalten.
Aufgaben im Brandfall, Ausbildungsnachweis mit Löschübung, betriebliche Einweisung und Einsatzbereich dokumentieren.
Erste-Hilfe-Funktion, Zuständigkeit, Qualifikation und nächste Auffrischung mit Unterschriften dokumentieren.
Räumungsbereich, konkrete Aufgaben, Grenzen der Hilfeleistung und praktische Einweisung festlegen.
Organisation & Planung
Prüfungen, Unterweisungen, Vorsorge, ASA-Termine und offene Maßnahmen über zwölf Monate koordinieren.
Arbeitsmittel, Prüfgrundlage, Prüferqualifikation, betriebliche Prüffrist und Nachweise strukturiert erfassen.
Feststellungen priorisieren, Verantwortliche und Termine festlegen sowie Umsetzung und Wirksamkeit getrennt verfolgen.
Erforderliche Qualifikationen, Nachweise, Gültigkeiten, Wiederholungen und noch offene Bedarfe je Person sichtbar machen.
Unterweisung & Gesundheit
Anlass, Inhalte, Schutzmaßnahmen, praktische Übungen, Lernerfolg und Teilnehmerunterschriften dokumentieren.
Vorsorgeanlass, Art, Datum, Folgetermin und Bescheinigung datensparsam ohne medizinische Befunde verwalten.
Ausgabe, Passform, sichere Benutzung, praktische Übung, Rückgabe und Austauschfristen gemeinsam dokumentieren.
Schnittstellen, gegenseitige Gefährdungen, Qualifikationen, Arbeitsfreigaben, Notfallorganisation und Übergabe abstimmen.
Kontrolle & Ereignisse
Sechzehn Prüffelder von Organisation und Arbeitsmitteln bis Brandschutz, Ergonomie und Fremdfirmen systematisch bewerten.
Außenwege, Eingänge, Treppen, Rampen, Beleuchtung und Zuständigkeiten vor der dunklen und nassen Jahreszeit kompakt kontrollieren.
Ereignis, Folgen, Sofortmaßnahmen, Ursachenbereiche und wirksame Folgemaßnahmen einheitlich erfassen.
Vorbereitung, Alarmierung, Räumungszeiten, Vollzähligkeit, Beobachtungen und Verbesserungsmaßnahmen festhalten.
Bezeichnung, Einstufung, Mengenbereich, Arbeitsbereich, Sicherheitsdatenblatt und Betriebsanweisung zusammenführen.
Allgemeine Organisationshilfen
Notruf, interne Meldewege, Zuständigkeiten, Sammelstelle, Ereignisabläufe, Unterweisung und Aktualisierung übersichtlich festlegen.
Ersthelfende, Brandschutz- und Evakuierungshelfende sowie Sicherheitsbeauftragte benennen, bestellen und aktuell halten.
Ereignis, Verletzung, durchgeführte Erste-Hilfe-Leistung und weiteren Verlauf vertraulich dokumentieren.
Neue Beschäftigte vor Tätigkeitsbeginn unterweisen, einweisen, ausstatten und offene Qualifikationen nachverfolgen.
Arbeitsplatz, Bildschirm, Beleuchtung, Ergonomie, Arbeitsorganisation und gesundheitliche Rückmeldungen gemeinsam betrachten.
Veränderungen, Prüfungen, Unterweisungen, Ereignisse, Notfallorganisation und offene Maßnahmen monatlich im Blick behalten.
Ausstattung, Ergonomie, Arbeitszeit, Kommunikation, Datenschutz und Notfallorganisation gemeinsam abstimmen.
Meldung, Prävention & Kommunikation
Unsichere Zustände, defekte Arbeitsmittel und Beinaheereignisse melden, bewerten, bearbeiten und wirksam abschließen.
Pflichtvorsorge veranlassen, Angebotsvorsorge nachweisbar anbieten und Terminstatus datensparsam dokumentieren.
Zutritt, Begleitung, Verkehrswege, PSA, Verbote, Alarmierung und Verhalten im Notfall verständlich vermitteln.
Standorte, Zugänglichkeit, Vollständigkeit, Ablaufdaten, zusätzliche Rettungsmittel und Nachbestellungen kontrollieren.
Sicherheit, Ergonomie, Prüfungen, Dokumentation und Unterweisung vor Kauf oder betrieblicher Änderung mitplanen.
Aktuelle Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Zuständigkeiten, Lernerfolg und offene Punkte vor Arbeitsbeginn festhalten.
Notrufnummern, Ersthelfende, betriebliche Hilfe, Standorte, Sammelstelle und externe Kontakte sichtbar aushängen.
Die Downloads sind bewusst allgemeine Organisationshilfen. Betriebsspezifische Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, fachkundige Prüfprotokolle und besondere Schutzdokumente müssen individuell erstellt werden.
VORLAGE REICHT NICHT AUS?
KUHN Arbeitssicherheit unterstützt bei Auswahl, Anpassung, Umsetzung und der wirksamen Einbindung in deine Organisation.